Harcèlement, corruption, changement climatique, dignité humaine, pollution… Que peux faire un chef d’entreprise pour prévenir ces risques ? C’est sur ces constats et réflexions que se fonde l’ouvrage de Gilles Sabart intitulé : La compliance et l’éthique pour le dirigeant et ses équipes : des programmes de prévention à la gestion de crise.
L’avocat lyonnais, docteur en droit de la régulation et président de la commission Compliance au Barreau de Lyon, connaît bien cette thématique pour la déployer au sein de Legal-Skill, une edtech qu’il a fondée et incubée à l’emlyon et qui propose des formations qualifiées relative aux obligations de prévention et au risques réglementaires et de réputation.
La compliance est un droit de la responsabilité qui modifie en profondeur le corpus juridique : il s’applique aujourd’hui, pour le futur ; il produit des responsabilités, même pour le futur virtuel, notamment sur le changement climatique. La compliance engage la responsabilité des dirigeants et des équipes.
Gilles Sabart
Son ouvrage qui insiste sur la notion de prévention, aborde les origines et les enjeux de la compliance et de son intégration dans les organisations.