Legal Environnement se spécialise dans la mise en conformité des entreprises en matière de compliance et d'éthique, ainsi que dans la gestion de crise.
Mise en Conformité d'Entreprise : Legal-Environnement accompagne les entreprises dans leur processus de mise en conformité, couvrant des domaines tels que l'éthique des affaires, l'éthique au travail, et l'éthique de la planète. Ils traitent des sujets comme la loi Sapin 2, la probité publique, le harcèlement, les risques sociaux, la lutte contre le changement climatique, la pollution, et les droits humains.
Gestion de Crise : Ils offrent une expertise en gestion de crise pour aider les entreprises à maîtriser les risques et limiter les conséquences des crises.
Outils et Méthodes :
Programme de Prévention : Incluant des aspects comme Sapin 2 (Iso 37001), concurrence, probité publique, lobbying, et droits humains.
Outils Ressources Humaines : Dialogue social, enquête interne, lanceur d’alerte, formation, code de conduite.
Outils Risk Manager : Cartographie des risques, évaluation des tiers, engagement et gouvernance responsable.
Outils Communication : Communication média et digitale, communication sociale et interne, communication extra-financière.
Approche de Gestion de Projet : Legal-Environnement soutient le comité de pilotage des entreprises pour ordonnancer les processus de mise en conformité, en se basant sur l'engagement des équipes et la compréhension des enjeux.
Implication et Formation : Ils mettent l'accent sur l'implication de chaque niveau de management et des collaborateurs, en fournissant les clés de compréhension et d'action.
Biography
Legal Environnement se spécialise dans la mise en conformité des entreprises en matière de compliance et d'éthique, ainsi que dans la gestion de crise.
Mise en Conformité d'Entreprise : Legal-Environnement accompagne les entreprises dans leur processus de mise en conformité, couvrant des domaines tels que l'éthique des affaires, l'éthique au travail, et l'éthique de la planète. Ils traitent des sujets comme la loi Sapin 2, la probité publique, le harcèlement, les risques sociaux, la lutte contre le changement climatique, la pollution, et les droits humains.
Gestion de Crise : Ils offrent une expertise en gestion de crise pour aider les entreprises à maîtriser les risques et limiter les conséquences des crises.
Outils et Méthodes :
Programme de Prévention : Incluant des aspects comme Sapin 2 (Iso 37001), concurrence, probité publique, lobbying, et droits humains.
Outils Ressources Humaines : Dialogue social, enquête interne, lanceur d’alerte, formation, code de conduite.
Outils Risk Manager : Cartographie des risques, évaluation des tiers, engagement et gouvernance responsable.
Outils Communication : Communication média et digitale, communication sociale et interne, communication extra-financière.
Approche de Gestion de Projet : Legal-Environnement soutient le comité de pilotage des entreprises pour ordonnancer les processus de mise en conformité, en se basant sur l'engagement des équipes et la compréhension des enjeux.
Implication et Formation : Ils mettent l'accent sur l'implication de chaque niveau de management et des collaborateurs, en fournissant les clés de compréhension et d'action.
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